一些的付悠重回毒舌模式。

所以，喻珩选择——

“付医生,”喻珩泪眼汪汪，“你要抛弃我了吗？”

付悠手上动作一停，一脸不可置信。

这人怎么还倒打一耙？

“付医生你要是不喜欢，我以后就再也不烦你了。”喻珩拿着水杯的手微微颤抖，一整个泫然欲泣的小白花状，“但是你一定不要离开我啊付医生。”

付悠：？有一种自己是抛妻弃子的渣男的感觉怎么回事？

这件事之后，喻珩认真反思了自己的追求策略，觉得有几大漏洞：

一、未能投其所好。

很明显，付悠对自己如春风化雨般细腻的关怀不仅不感兴趣，还避之不及。

二、情感表达不到位。

一定是因为自己没有勇敢表达自己炽热的感情，才会让付悠生出如此这般诸多怀疑。

喻珩正盘算着如何改进策略，方主任的一条消息打乱了他的计划。

盛华医院的各类外出学习科研项目名额都是公平公正的。睡眠障碍科竞争不大，方主任又是关心后辈的类型，所以要求在自己科室施行轮转制度。

按理来说，今年这次的外出学习研讨机会就该是付悠的。方知泽力排众议，坚持认为即使付悠人在喻家，也属于盛华医院，理应参加。

眼见着大家吵得不可开交，终于有人想起来了。

人家正主还没发话呢，他们吵得再激烈又有什么用？

没准儿人家自己都没打算参加研讨，那方主任费尽口舌给要来了机会，到最后不还是得便宜别人？

方知泽闻言一想，也有道理。于是就有了这条消息：

方知泽：付悠，两周后的外出学习研讨你去不去？和以往一样，按理来说该轮到你了，但科室里看你现在情况特殊，有些争议。